近日，湖州市人力資源和社會保障局向商洛學院發(fā)來感謝信，對學校以駐長三角（湖州）就業(yè)人才工作聯絡處為紐帶，將高校人才優(yōu)勢與地方發(fā)展需求深度融合的工作實踐表示感謝，表達了與學校攜手并肩共同譜寫教育、科技、人才“三位一體”發(fā)展新篇章的良好愿景。

湖州市人社局在信中表示，過去一年，學校在長三角設立聯絡處，持續(xù)推進合作發(fā)展，與湖州“同心”“同向”“同步”“同行”，有力助推了湖州人才強市建設，書寫了“雙向奔赴”的校地情緣。聯絡處自2025年1月16日掛牌成立以來，立足湖州市長三角產教融合基地，以打通“校-政-企”信息壁壘、促進畢業(yè)生高質量就業(yè)為核心使命，深入開展“訪企拓崗促就業(yè)”專項活動，積極打造跨區(qū)域就業(yè)服務的“前沿陣地”，一年來累計實地走訪規(guī)上、上市企業(yè)近200家，協助二級學院在湖州企業(yè)建立實踐教學基地14個、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地17個，為人才培養(yǎng)精準匹配市場需求奠定堅實基礎。同時深度融入地方，推動就業(yè)工作重心前移，構建起了“學校-政府-企業(yè)-商會”四方聯動的立體化合作格局，與湖州市、區(qū)兩級人社部門建立常態(tài)化聯系，成功推動“青創(chuàng)直通車”等多項招聘活動走進校園，累計吸引近2000名畢業(yè)生參與，達成就業(yè)意向230余人。此外，聯絡處還積極拓展社會資源，與浙江省陜西商會共建“就業(yè)人才工作聯絡站”，進一步延展校企合作半徑。

接下來，學校將進一步發(fā)揮駐長三角（湖州）就業(yè)人才工作聯絡處的紐帶作用，重點推進“城市定制班”、訂單式人才培養(yǎng)等工作，推動就業(yè)服務向產學研協同與科技成果轉化延伸，持續(xù)提升學校在長三角地區(qū)的影響力，為校地合作共贏注入新動力。

（文/王鵬舉 編輯/審核 王葉）